Tir sportif au féminin

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LES ELLES DU TIR SPORTIF

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Pour promouvoir le tir sportif au féminin la Fédération Française de Tir lance l'opération « Mars et octobre : les mois des ELLES du TIR SPORTIF ». Sur ces périodes, les associations de la FFTir (club, comité départemental, ligue) sont invitées à organiser des actions* spécifiquement dédiées au développement et à la valorisation de la place des femmes dans les fonctions de sportive, arbitre, formatrice, dirigeante.

La FFTir accompagne ces évènements par :
  • une communication fédérale (ensemble des initiatives relayées sur une page dédiée du Site internet fédéral et une communication sur le dispositif par nos réseaux sociaux - Facebook, Twitter ... )
  • une dotation en objets promotionnels spécifiques.

Pour participer à cette opération télécharger et compléter ce formulaire à renvoyer à developpement@fftir.org.

* Vous pouvez vous inspirer des actions déjà mises en place et valorisées dans l'espace du site Internet fédéral : Féminisation - partage d'expérience.

LES ELLES DU TIR SPORTIF : OCTOBRE 2019


80E LADIES CUP LORRAINE
mise en ligne : 3 octobre 2019
Annexes :
- Invitation
- Présentation

GIRLY AIR TIR - CD HAUT-RHIN
mise en ligne : 3 octobre 2019
Annexes :- Invitation
- Présentation

SPÉCIALE LADIES CTP
mise en ligne : 9 octobre 2019

Annexes :



Le plan de féminisation de la FFTir

La Fédération Française de Tir a la volonté de développer la pratique du Tir sportif pour les féminines. Elle s'est dotée d'un plan de féminisation s'articulant autour de cinq axes :
  • l'accès aux instances dirigeantes,
  • le développement de la pratique,
  • le sport de haut niveau,
  • l'arbitrage,
  • l'encadrement technique.
Télécharger le plan de féminisation 2013 - 2017 de la FFTir

LA féminisation deS INSTANCES DIRIGEANTES


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La FFTir a adopté de nouveaux statuts le 8 octobre 2016 pour se mettre en conformité avec l'article L 131-8 du code du sport.

Suivant l'article 16 : « Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur et compte tenu de la proportion respective des hommes et des femmes parmi les licenciés de la FFTir, il est réservé aux licenciées au moins 25% des postes au sein du Comité directeur, soit 12 postes. Si la proportion de licenciées évoluait au-delà de 25% les statuts devraient alors se conformer alors à la législation ».

Retrouvez la liste complète des membres du comité directeur et du bureau élus lors de l'assemblée générale du 22 janvier 2017.

REPORTAGES

Les féminines dans les instances dirigeantes


Les féminines à haut niveau





Les féminines dans le corps arbitral




Les féminines dans l'encadrement technique