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1 janvier 2000

A.P.S. EN MILIEU PROFESSIONNEL

Si les bénéfices de la pratique d’activité physique et APS sont largement démontrés au plan scientifique, la crise sanitaire est venue en rappeler les bienfaits sur la qualité de vie, le bien-être et la santé.

Dans le milieu professionnel, les campagnes de prévention s’orientent désormais sur la santé des salariés et leur confort de travail. En 2019, 88 % des maladies professionnelles déclarées concernaient des troubles musculosquelettiques (TMS). Délétères à la fois pour les salariés et l’entreprise, les TMS se manifestent par des tendinites, des syndromes du canal carpien ou encore des lombalgies. Aussi le développement des activités physiques et sportives comme élément déterminant de la santé globale à tout âge de la vie est essentiel, c’est à cet enjeu que le déploiement de la Stratégie nationale sport-santé du Ministère veut apporter des réponses.

Pour agir simultanément en prévention de la sédentarité et de l’inactivité physique dans la journée de travail mais également prendre part aux mesures favorables à une meilleure santé au travail, le ministère des sports s’engage avec le ministère de la santé et le ministère du travail afin de :

  • Promouvoir la qualité de vie au travail, le bien-être des travailleurs, sujet primordial dans la gestion des ressources humaines et pour l’attractivité des entreprises ainsi que pour leur productivité.
  • Préserver la santé des individus, en sensibilisant les salariés aux effets positifs d’une pratique quotidienne d’activité physique à sportive voire à la réalisation d’exercices physiques confortant l’engagement nécessaire à certaines activités professionnelles.
  • Accompagner les mutations liées par exemple à l’accroissement du télétravail ou au vieillissement de la population active afin de prévenir la désinsertion professionnelle.

Pour ce faire, le Ministère incite les employeurs tout en sécurisant le cadre légal et règlementaire, ainsi le décret n°2021-680 du 28 mai 2021 fixe les conditions d’exonération de cotisation applicables aux avantages liés à la mise à disposition d’équipements sportifs ou au financement d’activités physiques par l’employeur

Le ministère des Sports s’est doté d’une feuille de route pour développer les APS en milieu professionnel. Cette feuille de route, articulée autour de 6 axes et 27 mesures et inscrite dans le cadre de la Stratégie nationale sport-santé :

  • Axe 1 : Sensibiliser et convaincre les employeurs et les salariés
  • Axe 2 : Créer les conditions favorables au développement de la pratique et lever les obstacles
  • Axe 3 : Accompagner, en proximité, les employeurs dans leur démarche
  • Axe 4 : Favoriser le développement d’une offre par les fédérations sportives en complémentarité du secteur marchand
  • Axe 5 : Assurer un pilotage effectif de la feuille de route au niveau territorial et national
  • Axe 6 : Observer et mesurer

 Téléchargez la feuille de route

Cette feuille de route prévoit la création d’outils dont certains sont déjà réalisés, tels que :

Développer et encourager la pratique d’une activité physique et sportive pour toutes et tous, régulière, durable et adaptée, voilà l’objectif central pour l’avenir et le bien-être de tous, à tous les âges de la vie.

 

CNOSF

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 » Avec la promotion croissante du sport/santé, la prescription du sport sur ordonnance et la recherche permanente du bien-être au quotidien, le sport est devenu un enjeu de société, il était logique qu’il le soit aussi pour les entreprises. « 

Denis Masseglia, ex-président du CNOSF

Le guide pédagogique du sport en entreprise a vocation à aider et conseiller les entreprises qui souhaitent proposer des APS à leurs collaborateurs ou éventuellement recruter des sportifs de haut-niveau en activité ou en reconversion.

Les objectifs de guide pédagogique sont multiples :

  • Aider les entreprises souhaitant mettre en place des initiatives de promotion des APS dans leurs stratégies et pratiques managériales.
  • Mettre en avant les actions des fédérations et comités olympiques régionaux/départementaux impliqués sur le volet « promotion et pratique dans l’entreprise ».
  • Apporter des réponses aux questions et des exemples de bonnes pratiques.
  • Apporter aux chefs d’entreprise l’éclairage nécessaire sur les aspects juridiques de la pratique des APS, en interne ou à l’extérieur.

Ce guide contient des informations clés telles que les coordonnées du contact pour chaque structure sportive susceptible de soutenir l’entreprise dans son action ainsi qu’un bref résumé du programme mis en place et, éventuellement, des documents d’information.

SOLUTION SPORT ENTREPRISE

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